Автор методики многоступенчатого отбора кандидатов.
Специалист по визуальной характерологии.
Консультант федеральных телеканалов по тематике подбора персонала и физиогномики
Консультант органов безопасности
Рекордсмен книги рекордов России
Владелец сети кадровых агентств с подбором профессионалов
Разработал систему подбора персонала, основанную на оценке личности исходя из анализа внешности, социальных сетей и поведения кандидата на интервью.
Основатель компании
Дюпин Сергей Александрович
Закроем любую вакансию в кратчайшие сроки: менеджер по продажам, руководитель отдела продаж, ассистент и д.р.
Специальное предложение
Размещаем вакансии на всех платных ресурсах
- Ищем кандидатов самостоятельно через базы данных резюме и социальные сети
- Проводим предварительные собеседования с кандидатами по видеосвязи или в нашем или в нашем в офисе
- Тестируем соискателей по профессиональным компетенциям и личностным характеристикам
- Собираем рекомендации с предыдущим мест работы
- Предоставляем лучших специалистов заказчику с описание психологического портрета
- Гарантия бесплатной замены кандидата - 2 месяца гаранития
Найдем и обучим менеджеров и руководителей отдела продаж
(8 часов онлайн курсов для удаленных менеджеров по продажам)
- Разработка скриптов продаж
- Внедрение и настройка CRM системы
- Подбор менеджеров по продажам
- Обучение персонала и контроль звонков
- Подбора руководителя отдела продаж
Размещаем вакансии на всех платных ресурсах
- Предоставим от трех кандидатов в течении нескольких дней * предварительно с каждым проведем собеседования, определим уровень его компетенций, коммуникативные навыки и желание зарабатывать
- Успешных кандидатов проверяем, собирая рекомендации с предыдущих мест работы, по желанию заказчика проводим тестирование на полиграфе, проверяем наличие судимостей и крупных задолженностей.
- Составляем психологический портрет кандидата на основании анализа соц. сетей и визуальной психодиагностики
- Предоплата 30% остальная сумма выплачивается по факту выхода сотрудника на стажировку
БОЛЕЕ 50 УДАЛЕННЫХ HR МЕНЕДЖЕРОВ СОЗДАЮТ ТРАФИК КАНДИДАТОВ ПО ВСЕМ РЕСУРСАМ
Мы активно приглашаем на онлайн-собеседования всех подходящих кандидатов, в том числе с помощью разработанного нами программного обеспечения для автоматизации процесса.
ПРОВЕРЯЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ КОМПЕТЕНТНОСТЬ КАНДИДАТОВ, ПРИВЛЕКАЯ СПЕЦИАЛИСТОВ ОТРАСЛИ
Мы привлекаем к работе с кандидатами узкоспециализированных экспертов в сфере IT, маркетинга, производства, медицины и т.д.
ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАБОТОДАТЕЛЮ ЗАПИСЬ СКАЙП-ИНТЕРВЬЮ ИЛИ ТЕЛЕФОННОГО СОБЕСЕДОВАНИЯ
Мы ценим время наших клиентов, поэтому отправляем видео или аудиозаписи собеседований с успешными кандидатами. Отобранных кандидатов проверяет наша служба безопасности на наличие судимости, крупных задолженностей, проверяются рекомендации с предыдущих мест работы.
СОСТАВЛЯЕМ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ КАНДИДАТА
Проводим психологическое тестирование, анализируем соцсети, оцениваем поведение кандидата на собеседовании, а так же точки роста, скрытый потенциал и умение работать в команде.
Схема работы
От 3 до 10 дней закроем любую вакансию
Оплата по факту выхода кандидат
Тестовый период 5 дней на сотрудника
Гарантия замены сотрудника до 12 месяцев
Наши клиенты
ONLINE
консалтинг
HR
Скачать
Видео - инструкции: "Как найти ассистента с зарплатой от 10 000 рублей, потратив 300 рублей на поиски"
Нажимая на кнопку, вы принимаете условия Пользовательского соглашения